Soluções Estratégicas nas relações de trabalho e sindicais
Atuação técnica focada na mitigação de riscos, estruturação de rotinas e conformidade do setor empresarial.
Prevenção de Riscos e Assessoria ao RH
Assessoria técnica contínua para a estruturação legal das rotinas de gestão de pessoas, focada em evitar a judicialização dos conflitos diários.
Diagnóstico operacional
Mapeamento de vulnerabilidades no RH e na empresa como um todo.
Padronização documental
Elaboração e revisão de contratos de trabalho, termos de aceite e recebimento de equipamentos, dentre outros documentos.
Rotinas seguras
Orientação técnica para contratações, escalas e desligamentos.
Representação Técnica e Tribunais Superiores
Condução rigorosa de defesas em reclamações trabalhistas, focada na formulação de teses sólidas e na proteção do patrimônio da empresa.
Atuação especializada
Defesa técnica em primeira instância.
Instâncias Superiores
Elaboração de recursos complexos (TRT e TST).
Inteligência de dados
Mapeamento de carteira para redução de passivos.
Auditoria e Programas de Integridade
Implementação de estruturas normativas internas para blindar a organização contra irregularidades operacionais e desvios de conduta.
Códigos de Conduta
Criação de diretrizes éticas corporativas.
Regulamentos Internos
Estruturação de regras claras para colaboradores.
Ambiente seguro
Políticas de prevenção ao assédio e discriminação.
Adequação Estratégica à Nova NR-1
A atualização da NR-1 ampliou a responsabilidade das empresas sobre a saúde mental e a segurança no ambiente corporativo. Atuamos estrategicamente na implementação do Gerenciamento de Riscos (GRO/PGR) e na adequação das rotinas internas, garantindo conformidade legal e prevenindo passivos gerados por esgotamento ou assédio.
Adequação à NR-1
Assessoria jurídica para implementação das exigências normativas, garantindo conformidade e mitigação de riscos.
Riscos Psicossociais
Estruturação de medidas preventivas contra assédio, sobrecarga e conflitos que impactam a saúde mental da equipe.
PGR e GRO
Suporte técnico na adequação do Programa de Gerenciamento de Riscos e nas políticas de monitoramento ocupacional.
Políticas Corporativas
Desenvolvimento de códigos de conduta, canais de denúncia e fluxos de apuração alinhados à governança da empresa.
Treinamentos de Liderança
Capacitação de equipes sobre prevenção ao assédio, gestão humanizada, ética e segurança no trabalho.
Redução de Passivos
Atuação preventiva para proteger o caixa da empresa contra ações indenizatórias, doenças ocupacionais e autuações.
Adequação Aplicada às Relações de Trabalho
Diagnóstico e adequação rigorosa do tratamento de informações de colaboradores, garantindo segurança jurídica desde o recrutamento até a rescisão.
Mapeamento de fluxo
Auditoria do trânsito de dados no RH.
Revisão contratual
Inclusão de cláusulas e aditivos de privacidade.
Cultura de proteção
Treinamentos técnicos direcionados a gestores.
Alinhamento Estratégico
Identificou a necessidade de adequação nas rotinas da sua empresa?
O atendimento possui caráter estritamente consultivo e técnico, voltado à análise corporativa.